60 Minuten für ein konkretes Thema.
Es gibt Situationen, da braucht es nicht sofort ein großes Beratungsprojekt, sondern jemanden, der keine Betriebsbrille trägt.
Du bringst ein Thema mit. Wir schauen gemeinsam darauf, was tatsächlich passiert - und was der nächste sinnvolle Schritt sein kann.
60 Minuten | 155€ Gesamtpreis | online | vor Ort in der Region nach Absprache
FÜR WELCHE THEMEN?
Zum Beispiel, wenn …
- du bei einem Konflikt merkst, dass es eigentlich um etwas anderes geht.
- Verantwortung formal verteilt ist, im Alltag aber nicht funktioniert.
- Senior und Junior immer wieder an denselben Punkt geraten.
- ein Mitarbeiterverhalten dich beschäftigt und du die Ursache nicht greifen kannst.
- neue Prozesse vorhanden sind, aber die Zusammenarbeit trotzdem hakt.
- du eine Entscheidung vor dir herschiebst und einen unabhängigen Blick brauchst.

SO LAUFEN DIE 60 MINUTEN
- AUSGANGSLAGE - Du bringst ein konkretes Thema mit. Wir machen es so klein, dass wir wirklich daran arbeiten können.
- HINSEHEN - Wir trennen Beobachtung, Bewertung, Rollen, Erwartungen und Verhalten voneinander.
- FUNKTION VERSTEHEN - Wozu dient das bisherige Verhalten? Was schützt es? Welchen Nutzen hatte es bisher für die Person oder den Betrieb?
- ALTERNATIVE FINDEN - Kann derselbe Nutzen auf einem anderen Weg entstehen - ohne die Nebenwirkungen die gerade Probleme verursachen?
- NÄCHSTER SCHRITT - Du gehst mit einem konkreten nächsten Schritt raus, den du im Betrieb tatsächlich umsetzen kannst.
WAS DE AUSSENBLICK NICHT IST - UND WIE DU ANFRAGST
Kein 60-Minuten-Wunder. Keine komplette Betriebsanalyse. Keine Suche nach Schuldigen.
Wenn wir merken, dass ein Thema größer ist, sage ich das offen. Dann entscheidest du, ob und wie es weitergeht.
Du möchtest einen Außenblick? Schreib mir in 2 bis 3 Sätzen, worum es geht.
Du musst dein Problem noch nicht perfekt formulieren - genau dafür ist der Blick von außen da.
