Die Glitzerfinderin - Außenblick für Handwerksbetriebe
Wenn es zwischen Menschen, Rollen und Verantwortung hakt.
Wenn es im Betrieb nicht am Fachlichen scheitert.
Maschinen, Software und Aufträge lassen sich planen. Menschen, Rollen und Beziheungen nicht ganz so einfach.
Genau dort beginnt mein Außenblick.
Typische Situationen, bei denen ich dazukomme
- Verantwortung wurde übertragen - Entscheidungen werden trotzdem zurückgeholt.
- Im Familienbetrieb vermischen sich Vater, Mutter, Sohn oder Tochter mit Chef- und Führungsrollen.
- Mitarbeitende ziehen sich zurück, statt noch einmal eine Idee anzusprechen.
- Besprechungen drehen sich im Kreis, ohne dass am Ende wirklich jemand entscheidet.
- Abläufe werden verändert, aber alte Gewohnheiten regieren weiter.
- Ein Konflikt wirkt sachlich und hat längst mit Vertrauen, Anerkennung oder Angst vor Kontrollverlust zu tun.
Es geht selten darum, dass jemand "das Problem" ist. Meist ist ein Muster entstanden, das einmal funktioniert hat - und heute im Weg steht.
So kann ich unterstützen
AUSSENBLICK
60 Minuten. Ein konkretes Thema. 155 € Gesamtpreis.
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
Rollen, Verantowrtung, Entscheidungen, Loslassen und die Gespräche, die dazu gehören.
TEAMS & ZUSAMMENARBEIT
Kommunikation, Konflikte, Verantwortung und das, was zwischen Menschen im Arbeitsalltag passiert.
WORKSHOPS
Konkrete betriebliche Themen gemeinsam bearbeiten - mit Praxisbezug statt Folien-Marathon.
IMPULSE AUS DEM HANDWERK
Fachliche Gedanken, Beobachtungen und Perspektivwechsel zu Situationen, die im Betriebsallatg leicht übersehen werden.
Wie Zusammenarbeit beginnt
15 Minuten kennenlernen - kostenfrei.
Wir prüfen, ob dein Thema zu mir passt.
Einen sinnvollen Einstieg wählen.
Das kann der 60-Minuten-Außenblick, ein Workshop oder ein klar umrissener Termin sein.
Nur wenn mehr nötig ist, planen wir mehr.
Du bekommst vorab einen transparenten Vorschlag zu Ziel, Umfang und Kosten. Keine offene Endlosschleife.
Kein fertiges Rezept. Kein Eingriff von oben: Ihr kennt euer Handwerk und euren Betrieb.
Ich bringe den Blick von außen, direkte Fragen, Struktur und die Bereitschaft mit, Dinge anzusprechen, in intern geren umgangen werden.