So läuft die Zusammenarbeit ab

Jede Situation ist anders.
Jeder Betrieb hat seine eigene Geschichte.

Deshalb gibt es bei mir keinen festen Ablauf nach Schema.

Und trotzdem gibt es eine klare Struktur, an der du dich orientieren kannst.

1. Der Einstieg - Klarheitsgespräch

Wir starten mit einem ersten Gespräch.

Hier schauen wir gemeinsam auf eure Situation:

- Wo steht ihr aktuell?
- Was ist gerade unklar oder angespannt?
- Was müsste eigentlich ausgesprochen werden?

Dieses Gespräch bringt oft schon erste Klarheit und zeigt, wo es wirklich ansetzt.

2. Wie es danach weitergeht

Auf Basis dieses Gesprächs klären wir gemeinsam:

- Reicht ein einzelner Termin?
- Oder ist es sinnvoll, noch weiter dran zu bleiben?

Manche Themen lassen sich schnell sortieren.
Andere brauchen etwas mehr Raum.

Beides ist möglich.

3. Die Zusammenarbeit

Wenn wir weiter zusammenarbeiten, begleite ich euch dabei:

- Gespräche vorzubereiten oder zu führen
- Rollen und Erwartungen zu klären
- festgefahrene Situationen zu sortieren
- wieder Orientierung in Entscheidungen zu bringen

Ruhig. Strukturiert. Ohne Schuldzuweisungen.

4. Wichtig zu wissen

Es geht nicht darum, „wer recht hat“.

Sondern darum, wieder miteinander sprechen zu können und Klarheit in die Situation zu bringen.

5. Rahmen & Honorar

Das Klarheitsgespräch (30–60 Minuten) liegt bei 95 €.

Wenn wir danach weiter zusammenarbeiten, wird dieses Gespräch angerechnet.

Weitere Termine gestalten wir individuell - passend zu eurer Situation.

👉 Klarheitsgespräch vereinbaren

Wenn du das Gefühl hast, dass genau jetzt ein guter Moment ist, hinzuschauen: