Wenn im Betrieb alle weiterarbeiten - aber es trotzdem hakt. 

30 Jahre Handwerk.

Heute schaue ich von außen auf das, was im Alltag leicht untergeht: Kommunikation, Verantwortung, Rollen, Nachfolge und Zusammenarbeit. 

Kommt dir das bekannt vor?

Eigentlich läuft der Betrieb.
Die Aufträge sind da, das Team arbeitet - und trotzdem kosten manche Themen jeden Tag unnötig Kraft.

  • Der Senior gibt offiziell ab - entscheidet aber weiter.
  • Der Junior soll Verantwortung übernehmen - fragt aber weiter um Erlaubnis.
  • Gute Leute haben Ideen - sagen aber lieber nichts mehr.
  • Neue Software, neue Abläufe - und trotzdem wird aneinander vorbeigearbeitet.
  • Konflikte werden weggelächelt, bis keiner mehr Lust auf das Thema hat. 
  • Gespräche werden seit Monaten verschoben, obwohl jeder weiß, dass sie nötig wären. 

Der Betrieb läuft weiter.
Aber jeder spürt: So wie es gerade läfut, soll es nicht bleiben. 

Dann braucht es nicht immer die nächste Methode

Manchmal braucht es jemanden, der keine Vorgeschichte mitbringt, keine Seite vertreten muss und Fragen stellt, die intern längst keiner mehr stellt. 

Ich komme nicht in euren Betrieb, um euch zu erklären, wie ihr ihn führen müsst. Ich höre zu, frage nach und sortiere mit euch, was tatsächlich hakt. 

Denn hinter einem Verhalten steckt fast immer ein Grund: Es erfüllt eine Funktion, schützt etwas oder hat dem Bettieb einmal gedient. Die spannende Frage ist: Braucht es dieses Verhalten heute noch - oder lässt sich derselbe Nutzen anders erreichen? 

Mein Blick richtet sich nicht auf Schuldige, sondern auf das, was den nächsten sinnvollen Schritt möglich macht. 

Ein Thema. 60 Minuten. 
Ein Außenblick

Du musst nicht gleich ein großes Beratungsprojekt starten.
Im Außenblick nehmen wir ein konkretes Thema auseinander: Was passiert gerade? Was hält es am Laufen? Was wird vielleicht übersehen? Und welcher nächste Schritt ist realistisch?

60 Minuten | 155€ Gesamtpreis | online | vor Ort in der Region nach Absprache

Wo ich besonders hinschaue

NACHFOLGE & ROLLEN
Wer darf entscheiden? Wer trägt Verantowrtung? Und wer hält noch an alten Rollen fest?

KOMMUNIKATION & KONFLIKTE
Was wird gesagt, was kommt an - und welches Gespräch wird schon zu lange vermieden?

FÜHRUNG & VERANTWORTUNG
Wo wird delegiert,m aber weiter kontrolliert? Wo wartet jemand auf Erlaubnis, obwohl er entscheiden dürfte? 

ABLÄUFE & ZUSAMMENARBEIT
Wenn Prozesse auf dem Papier stimmen, im Alltag aber trotzdem Reibung entsteht. 

Ich komme aus dem Handwerk.
Nicht aus der Zuschauerreihe.

Ich bin Stefanie Kuhn-Ebenroth.
Seit rund 30 Jahren kenne ich Handwerksbetriebe aus unterschiedlichen Rollen: als gelernte Heizungsbauerin, Bürokauffrau im SHK, im Rechnungswesen, in Auftragsbearbeitung und Kalkulation, in Projektorganisation, Ausbildungsleitung und Projektkauffrau im Lüftungsbau. 

Ich weiß, wie unterschiedlich das Organigramm und der tatsächliche Alltag aussehen können. Und ich kenne Familienbetriebe nicht nur beruflich, sondern auch aus eigener Erfahrung. 

Als geprüfte Kaufmännische Fachwirtin nach der HWO, Business Coach FAA/IHK und Dozentin verbinde ich diese Erfahrung heute mit einem Blick auf Kommunikation, Rollen, Verantwortung und Veränderung.

Aus Niederbayern. Nah am Handwerk

Mein Ausgangspunkt ist der Raum Straubing-Bogen. 

Vor Ort arbeite ich vorallem mit Handwerksbetriebn in Niederbayern und der Oberpfalz. Online ist die Zusammenarbeit auch darüber hinaus möglich. 

Einblicke von außen

"Mutmacher"-Porträt über meinen Weg in die Selbständigkeit

Video-Podcast

Im Gespräch über Unternehmensnachfolge, Verhalten, Vertrauen und die menschliche Seite im Betrieb. 

Gedanken aus dem Handwerksalltag

Wenn der Senior nicht loslassen kann
Warum Übergabe oft nicht beim Notar beginnt, sondern bei den Fragen, die zwischen Senior und Junior unausgesprochen im Raum stehen.

Wenn neue Erkenntnisse zu neuen Entscheidungen führen dürfen

Im Handwerk ist Weiterentwicklung selbstverständlich: neue Techniken, neue Materialien, neue Arbeitsweisen.Schwieriger wird es oft dort, wo neue Erkenntnisse Rollen, Prozesse oder Führung berühren.Denn neue Entscheidungen machen die alten nicht automatisch falsch.

Du merkst, dass etwas festhängt - weißt aber noch nicht, welcher Weg sinnvoll ist? 

Dann lernen wir uns 15 Minuten kennen.
Kostenfrei und unverbindlich. Wir klären, worum es geht, ob ich dafür die Richtige bin und welcher nächste Schritt passen könnte. 

Keine Mini-Beratung. Kein verstecktes Verkaufsgespräch. Nur ein ehrlicher heck, ob wir zusammenarbeiten sollten. 

Die Glitzerfinderin - Stefanie Kuhn-Ebenroth
Außenblick für Handwerksbetriebe in Niederbayern, der Oberpfalz und online

© Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten. 

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