Die Glitzerfinderin - Außenblick für Handwerksbetriebe
Wenn es zwischen Menschen, Rollen und Verantwortung hakt.
Workshops, die nicht am Flipchart enden.
Ein guter Workshop darf Impulse geben.
Entscheidend ist aber, was am Montag danach im Betrieb anders gemacht wird.
Themen
Mögliche Schwerpunkte:
- Kommunikation im Arbeitsalltag: gesagt ist nicht gehört
- schwierige Gespräche und Feedback
- Verantwortung übernehmen und auch abgeben
- Rollen im Familienbetrieb und in der Nachfolge
- Zusammenarbeit im Team
- Ausbildung und Kommunikation mit Azubis
- Fehler- und Feedbackkultur
Die Inhalte werden an eure konkrete Situation angepasst.
Keine Standartfolie, die unabhängig vom Betrieb abgespult wird.
SO ENTSTEHT EIN WORKSHOP
- Wir klären Anlass und Ziel.
- Ich frage nach konkreten Situationen aus eurem Alltag.
- Daraus entsteht ein Format mit kurzen Inputs, Übungen und Arbeit an euren Fällen.
- Am Ende stehen konkrete Vereinabrungen oder Transferaufgaben - nicht nur ein gutes Gefühl.